REINTEGROS PARA CAPACITACIÓN EN PyMEs

Economía 27 jun 2013
REINTEGROS PARA CAPACITACIÓN EN PyMEs

La formación de capital intelectual es uno de los procesos estratégicos que toda empresa debería desarrollar. Es clave para lograr la innovación, el cambio y la mejora sostenida en el desarrollo de las organizaciones.

La gestión diaria en las pequeñas y medianas empresas (PyMEs) lleva a que los Recursos Humanos estén muchas veces resolviendo cuestiones operativas y se pierda de foco cuestiones estratégicas. Dentro de esto, la capacitación de los RRHH actúa como factor de motivación, aportándole a la PyME estabilidad, explotando al máximo sus habilidades y motivando el trabajo en equipo. Este proceso, que muchas veces es implementando casi religiosamente por las grandes empresas y multinacionales, puede realizarse por las PyMEs gracias a una herramienta de la SEPyMe llamada Crédito Fiscal, la cual le permite el reintegro de entre el 60 % y 100% de los  costos de capacitación en un bono de crédito fiscal el cual sirve para cancelar cualquier impuesto a nivel nacional como ser IVA, Ganancias, etc.

Tipos de actividades que se contemplan:

  • Cursos abiertos
  • Cursos in company
  • Postgrados
  • Diplomaturas
  • MBA (Master in Business Administration)

Organizaciones que se encuentran aprobadas dentro del Programa para brindar los cursos:

  • Universidad Tecnológica Nacional
  • Universidad Argentina de la Empresa
  • IRAM
  • Consultoras privadas
  • Muchas organizaciones más

Ejemplos de cursos:

  • Técnico operativo
    • PLC
    • Soldadura
    • Mantenimiento preventivo
    • Logística
    • Gestión de almacenes.
  • Estratégicos
    • Control estadístico de procesos
    • Six Sigma
    • Metodología Lean
    • ISO 9001
    • ISO 14001
    • OHSAS 18001
    • Negociación
    • Gestión de No Conformidades
    • Mejora continua, Indicadores

 

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Sobre el autor

Guido León

Vicepresidente del Departamento de Economía y Finanzas

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